ပဋိပကၡျဖစ္ပြားၿပီး ငါးလအၾကာတြင္ ပိုင္နက္က်ဴးေက်ာ္မႈအပါအဝင္ ပုဒ္မေလးခုျဖင့္ ဖမ္းဆီးခံထားရေသာ ေတာ္ဝင္မိသားစု
သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံ လုပ္သား ၁၄ဦးကို ခ်က္ခ်င္း ျပန္လႊတ္ေပးရန္
စက္မႈဇုန္ေလးခုမွ လုပ္သား ၂၀၀ ခန္႔ ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ေတာ္ မဟာဗႏၶဳလပန္းၿခံရွိ
လြတ္လပ္ေရး ေက်ာက္တိုင္ေရွ႕တြင္ ဇြန္လ ၉ရက္ေန႔က ေတာင္းဆို ဆႏၵျပခဲ့ေၾကာင္း
လုပ္သားအေရး ေဆာင္႐ြက္သူဦးေက်ာ္ေက်ာ္ က ေျပာၾကားသည္။
ေ႐ြျပည္သာၿမဳိ႕နယ္ ဝါးတရာ စက္မႈဇုန္ရွိ အဆိုပါစက္႐ုံမွ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ လုပ္သားမ်ား ခ်က္ခ်င္း လႊတ္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖိႏွိပ္မႈ ခ်က္ခ်င္း ရပ္ရန္၊ ပုဒ္မ ၁၈ (တရားဝင္ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ ဆႏၵျပသူမ်ားကို အေရးယူသည့္ ပုဒ္မ) ကို ဖ်က္သိမ္းရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီး ခုံသမာဓိေကာင္စီ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာဘဲ လုပ္သားမ်ားကို ဖမ္းဆီး တရားစြဲျခင္းကို ႐ႈတ္ခ်ေၾကာင္း ေႀကြးေၾကာ္ခဲ့ၾကသည္။
“အလုပ္သမားေတြ မလႊတ္မခ်င္း လြတ္လပ္ေရးေက်ာက္တိုင္ေရွ႕ လာၿပီး ေတာင္းဆိုေနရမွာပဲ” ဟု ဒဂုံၿမဳိ႕သစ္ (ေတာင္ပိုင္း) မွ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
ယင္းေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈတြင္ ဒဂုံၿမဳိ႕သစ္ (ေတာင္ပိုင္း)၊ လိႈင္သာယာ၊ ေရႊျပည္သာ၊ ေမွာ္ဘီစက္မႈဇုန္ တို႔က လုပ္သားအျပင္ ဖမ္းဆီးခံ ေတာ္ဝင္လုပ္သားမ်ား၏ မိသားစုမ်ားလည္း ပါဝင္ခဲ့ေၾကာင္း ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
ေတာ္ဝင္စက္႐ုံ လုပ္သားမ်ားက ျပင္ပလုပ္ငန္းမ်ားကို မပို႔ရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ငါးခ်က္ရရွိရန္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာ ေတာင္းဆိုခ်က္ ေလးခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ လိုက္ေလ်ာေပးရန္ ခုံသမာဓိေကာင္စီက ဆုံးျဖတ္ခ်က္ ခ်ခဲ့ေသာ္ လည္း အလုပ္ရွင္က မလိုက္နာခဲ့သျဖင့္ ဆႏၵျပမႈ ထပ္မံျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ဒီဇင္ဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံ၌ ႐ိုက္ႏွက္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ သျဖင့္ လူ၁၀ဦးခန္႔ ဒဏ္ရာ ရရွိခဲ့ၿပီး ေလွာ္ကားရဲတပ္ဖြဲ႕စခန္းတြင္ အလုပ္ရွင္၊ လုပ္သား အျပန္အလွန္ အမႈဖြင့္ခဲ့ၾကေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္း ရဲတပ္ဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ ျဖစ္ပြားၿပီး ငါးလခန္႔အၾကာ ေမလ ဒုတိယပတ္တြင္ ေလွာ္ကား ရဲတပ္ဖြဲ႕စခန္းက အလုပ္သမား ပိုင္နက္က်ဴးေက်ာ္မႈ (ပုဒ္မ ၄၅၂)၊ အက်ဳိး ဖ်က္ဆီးမႈ (ပုဒ္မ ၄၂၇)၊ သာမန္နာက်င္ေစမႈ (ပုဒ္မ ၃၂၃)၊ အားေပးကူညီမႈ (ပုဒ္မ ၁၁၄) တို႔ျဖင့္ အမ်ဳိးသမီးငါးဦး အပါအဝင္ အလုပ္သမား ၁၄ဦးကို ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျပန္အလွန္ တရားစြဲဆိုထားမႈတြင္ ခုံသမာဓိေကာင္စီ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာသည့္ အလုပ္ရွင္ကို တစ္စုံတစ္ရာ အေရးယူမႈမရွိဘဲ လုပ္သားမ်ားကိုသာ ဖမ္းဆီး အေရးယူျခင္း မွာ လုပ္သားထု တစ္ရပ္လုံးကို ၿခိမ္းေျခာက္ေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ားက ဆိုသည္။
ေတာ္ဝင္မိသားစု သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံမွ စက္႐ုံမွဴးဦးညႊန္႔သိန္းကမူ “ခုံသမာဓိ အဖြဲ႕ရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို လိုက္နာတဲ့အေနနဲ႔ အလုပ္ျပန္ ဆင္းခြင့္ေပးပါတယ္။ ဆႏၵျပကာလ လုပ္ခတစ္ခုကိုပဲ မလိုက္ေလ်ာခဲ့တာ”ဟု The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
ေ႐ြျပည္သာၿမဳိ႕နယ္ ဝါးတရာ စက္မႈဇုန္ရွိ အဆိုပါစက္႐ုံမွ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ လုပ္သားမ်ား ခ်က္ခ်င္း လႊတ္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖိႏွိပ္မႈ ခ်က္ခ်င္း ရပ္ရန္၊ ပုဒ္မ ၁၈ (တရားဝင္ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိဘဲ ဆႏၵျပသူမ်ားကို အေရးယူသည့္ ပုဒ္မ) ကို ဖ်က္သိမ္းရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီး ခုံသမာဓိေကာင္စီ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာဘဲ လုပ္သားမ်ားကို ဖမ္းဆီး တရားစြဲျခင္းကို ႐ႈတ္ခ်ေၾကာင္း ေႀကြးေၾကာ္ခဲ့ၾကသည္။
“အလုပ္သမားေတြ မလႊတ္မခ်င္း လြတ္လပ္ေရးေက်ာက္တိုင္ေရွ႕ လာၿပီး ေတာင္းဆိုေနရမွာပဲ” ဟု ဒဂုံၿမဳိ႕သစ္ (ေတာင္ပိုင္း) မွ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးက ဆိုသည္။
ယင္းေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈတြင္ ဒဂုံၿမဳိ႕သစ္ (ေတာင္ပိုင္း)၊ လိႈင္သာယာ၊ ေရႊျပည္သာ၊ ေမွာ္ဘီစက္မႈဇုန္ တို႔က လုပ္သားအျပင္ ဖမ္းဆီးခံ ေတာ္ဝင္လုပ္သားမ်ား၏ မိသားစုမ်ားလည္း ပါဝင္ခဲ့ေၾကာင္း ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
ေတာ္ဝင္စက္႐ုံ လုပ္သားမ်ားက ျပင္ပလုပ္ငန္းမ်ားကို မပို႔ရန္ အပါအဝင္ အခ်က္ငါးခ်က္ရရွိရန္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာ ေတာင္းဆိုခ်က္ ေလးခ်က္ကို အလုပ္ရွင္ လိုက္ေလ်ာေပးရန္ ခုံသမာဓိေကာင္စီက ဆုံးျဖတ္ခ်က္ ခ်ခဲ့ေသာ္ လည္း အလုပ္ရွင္က မလိုက္နာခဲ့သျဖင့္ ဆႏၵျပမႈ ထပ္မံျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး ဒီဇင္ဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံ၌ ႐ိုက္ႏွက္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ သျဖင့္ လူ၁၀ဦးခန္႔ ဒဏ္ရာ ရရွိခဲ့ၿပီး ေလွာ္ကားရဲတပ္ဖြဲ႕စခန္းတြင္ အလုပ္ရွင္၊ လုပ္သား အျပန္အလွန္ အမႈဖြင့္ခဲ့ၾကေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္း ရဲတပ္ဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ ျဖစ္ပြားၿပီး ငါးလခန္႔အၾကာ ေမလ ဒုတိယပတ္တြင္ ေလွာ္ကား ရဲတပ္ဖြဲ႕စခန္းက အလုပ္သမား ပိုင္နက္က်ဴးေက်ာ္မႈ (ပုဒ္မ ၄၅၂)၊ အက်ဳိး ဖ်က္ဆီးမႈ (ပုဒ္မ ၄၂၇)၊ သာမန္နာက်င္ေစမႈ (ပုဒ္မ ၃၂၃)၊ အားေပးကူညီမႈ (ပုဒ္မ ၁၁၄) တို႔ျဖင့္ အမ်ဳိးသမီးငါးဦး အပါအဝင္ အလုပ္သမား ၁၄ဦးကို ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အျပန္အလွန္ တရားစြဲဆိုထားမႈတြင္ ခုံသမာဓိေကာင္စီ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာသည့္ အလုပ္ရွင္ကို တစ္စုံတစ္ရာ အေရးယူမႈမရွိဘဲ လုပ္သားမ်ားကိုသာ ဖမ္းဆီး အေရးယူျခင္း မွာ လုပ္သားထု တစ္ရပ္လုံးကို ၿခိမ္းေျခာက္ေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ားက ဆိုသည္။
ေတာ္ဝင္မိသားစု သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံမွ စက္႐ုံမွဴးဦးညႊန္႔သိန္းကမူ “ခုံသမာဓိ အဖြဲ႕ရဲ႕ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို လိုက္နာတဲ့အေနနဲ႔ အလုပ္ျပန္ ဆင္းခြင့္ေပးပါတယ္။ ဆႏၵျပကာလ လုပ္ခတစ္ခုကိုပဲ မလိုက္ေလ်ာခဲ့တာ”ဟု The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
No comments:
Post a Comment