မံုရြာစီးပြားေရးတၠသိုလ္မွ ေဒါက္တာေအာင္ၿမင္႔ သည္ ေအာက္ေၿခ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ တာ၀န္ခ်ိန္ထက္ ပိုမိုခိုင္းေစေနသည္ဟု စီးပြားေရးတၠသိုလ္မွေက်ာင္းဆရာတစ္ခ်ိဳ႕ မွေၿပာဆိုေန

မံုရြာစီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွ တာ၀န္ခံပါေမာကၡခ်ဳပ္ ေဒါက္တာေအာင္ၿမင္႔ ဆိုသူသည္ ေအာက္ေၿခ၀န္ထမ္းမ်ားအား သတ္မွတ္အလုပ္ခ်ိန္မ်ားထက္ပိုမိုခိုင္းေစၿပီး ခိုင္းသလို မရပါက ထုေခ်လႊာၿဖင္႔ ေၿဖရွင္းခိုင္းေနေၾကာင္း မံုရြာစီးပြားေရးတကၠသိုလ္ ဆရာ/မမ်ား အသိုင္းအ၀ိုင္းမွ သိရပါသည္။
“ဟိုတစ္ေလာက အင္ဂ်င္နီယာဌာက ၀န္ထမ္း(၃)ဦးကို အခ်ိန္ပိုဆင္းခိုင္းတယ္။ရံုးခ်ိန္ ထက္ေက်ာ္လြန္ၿပီး အလုပ္ဆင္းခိုင္းပါတယ္။ရံုးပိတ္ရက္ စေန တနဂၤေႏြမွာလည္း ရံုးတက္ခိုင္းပါတယ္။မတက္တဲ႔သူေတြကို ထုေခ်လႊာေတာင္းပါတယ္။အဲဒီ(၃)ဦးက ညီညီလိွဳင္ဦး(AE) ၊ဦးထြန္းထြန္းႏိုင္(ကြန္ပ်ဴတာလုပ္ေဆာင္ေရးမွဴး) ႏွင္႔ စာေရးမ သႏၱာ၀င္း တို႔(၃)ဦးပါ။
အဲဒီ အင္ဂ်င္နီယာဌာနမွာ ေဒၚေအးႏုႏုရီ ကေတာ႔ အခ်ိန္ပိုဆင္းရလည္းဘာမွမေၿပာပါ ဘူး။သူကေတာ႔ လက္မွတ္(၁)ခ်က္ထိုးရင္ ေငြ(၃၀၀၀၀ိ-/)သံုးေသာင္းရပါတယ္။က်န္ တဲ႔ ၀န္ထမ္းေတြကေတာ႔ ဘာအခ်ိန္ပိုေၾကးတစ္ၿပားတစ္ခ်ပ္မွမရၾကဘဲ အလုပ္လုပ္ၾက ရပါတယ္။”မံုရြာစီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွ လက္ေထာက္ကထိကတစ္ဦးကေၿပာပါတယ္။
“ေမးခြန္းလွည့္တဲ႔အခ်ိန္မွာ ပါခ်ဳပ္ကေတာ္ နဲ႔ ပါခ်ဳပ္တို႔ကို ေမးခြန္းလွည့္တဲ႔ဌာနကေန ၿပီး ထမင္းေကၽြးရပါတယ္။ထမင္းေကၽြးရတယ္ဆိုတဲ႔ေနရာမွာလဲ သာမန္ထမင္းဆိုင္ကေန ၿပီး ၀ယ္ေကၽြးလို႔ရတာမဟုတ္ပါဘူး နာမည္ၾကီးစားေသာက္ဆိုင္ၾကီးေတြကေန ၀ယ္ေကၽြးရတာပါ။တစ္ကယ္တန္းဆိုရင္ဘာမွေကၽြးစရာမလိုအပ္ပါဘူး”လို႔ဆရာမတစ္ဦးကဆိုပါတယ္။
“အေၿခခံ၀န္ထမ္း(၇)ဦးခန္႔ဘို႔အတြက္ ေလွ်က္လႊာေခၚပါတယ္။ေလွ်က္ထားသူေတြက(၃၀)ရွိပါတယ္။အဲဒီ၀န္ထမ္း
(၃၀)ကို မေရြးခ်ယ္မီမွာ (၁၀)ေပပတ္လည္ ၿမက္ေပါက္ခိုင္းဘို႔စီစဥ္ေနပါတယ္။ဒါဟာလံုး၀ မၿဖစ္သင္႔တဲ႔ကိစၥရပ္တစ္ခုပါ။တစ္ကယ္ဆိုရင္ (၇)ေယာက္ေရြးခ်ယ္ၿပီးမွသာ (၇)ေယာက္ကိုခိုင္းရမဲ႔ ကိစၥရပ္ပါ။ အေရြးခ်ယ္မခံရဘဲက်န္တဲ႔(၂၃)ေယာက္မွာ လူ႕အခြင္႔အေရး အလုပ္သမားအခြင္႔အေရးေတြ ဆံုးရွံဳးရတာ လံုး၀မေကာင္းပါဘူး”လို႔ မံုရြာစီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွ ဆရာတစ္ဦးကဆိုပါတယ္။

ThanLarWaddy Times